О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Федеральный закон № 246-ФЗофициальное опубликование(внешний сайт)
Темы определены автоматически по названию и пояснительной записке.
Кратко пересказано автоматически. Проверьте по документам: ссылки на цитаты ниже. deepseek-v4-pro · промпт v1.1 · 24.10.2026
Как это работаетПростыми словами
Законопроект вводит в Трудовой кодекс понятие «стажировка в сфере труда»: срочный трудовой договор до шести месяцев для получения первичного опыта и адаптации. Стажёром может стать человек со средним профессиональным, высшим образованием или профобучением, договор заключается не позднее года после получения образования.
Что меняется
- 1В Трудовой кодекс добавляется новая статья 351.9, которая определяет стажировку в сфере труда как трудовую деятельность по срочному договору для приобретения первичного опыта, навыков и адаптации.
цитата
«Стажировка в сфере труда - трудовая деятельность, осуществляемая на основании срочного трудового договора»
Дословно из документа: Пакет документов при внесении - 2Стажёром признаётся лицо, получившее или получающее среднее профессиональное, высшее образование или профессиональное обучение и принимаемое на работу по полученной или получаемой профессии.