Выступления

• Предлагает установить ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск до 14 календарных дней работникам с тремя и более детьми до достижения старшим ребёнком 18 лет, предоставляемый в удобное время и не переносимый на следующий год.
• Сообщает, что принятие закона не повлечёт дополнительных расходов из федерального бюджета, а вступление в силу — со дня официального опубликования.
• Считает, что мера не решит кардинально проблему рождаемости, но является частью системной поддержки многодетных семей, и не понимает, почему дано отрицательное заключение.

«Коллеги, давайте сделаем хотя бы тот минимум, который мы можем, для многодетных семей.»

• Отмечает, что нормы Трудового кодекса связывают обязанность работодателя предоставлять дополнительные оплачиваемые отпуска с объективными критериями — спецификой, характером и условиями труда, а целью таких отпусков является компенсация воздействия неблагоприятных факторов.
• Указывает, что из текста законопроекта неясно, кто именно — работник или работодатель — и каким образом будет определять конкретную продолжительность дополнительного отпуска.
• Сообщает, что стороны Российской трёхсторонней комиссии, представляющие работодателей и профсоюзы, не поддерживают инициативу, Правовое управление Аппарата Государственной Думы и профильный комитет Совета Федерации высказали замечания, а Правительство считает, что законопроект нуждается в существенной доработке, и Комитет по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендует отклонить инициативу.