Выступления

• Предлагает внести в Трудовой кодекс изменение, требующее согласия работника на перемещение для социально уязвимых категорий: многодетных матерей, пенсионеров, тех, кто в одиночку воспитывает ребёнка, и инвалидов.
• Считает, что недобросовестные работодатели используют право на перемещение, чтобы избавиться от неудобных работников, включая пенсионеров и многодетных матерей.
• Сообщает, что законопроект возник на основании конкретных обращений, когда работодатель использовал данное ему Трудовым кодексом право.

• Считает, что в законопроекте смешаны понятия перевода и перемещения работника, которые действующее законодательство чётко разграничивает.
• Отмечает, что частью четвёртой статьи 72 1 Трудового кодекса уже установлен запрет на перевод и перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
• Сообщает, что Комитет Совета Федерации по социальной политике и Правительство Российской Федерации не поддерживают законопроект, и предлагает отклонить инициативу.

«Предлагаем отклонить данную инициативу.»

• Считает, что действующее регулирование перемещения работников сосредоточено на интересах работодателя и позволяет направлять работника в другое место без его согласия.
• Приводит пример, когда работника принимают в ООО с несколькими магазинами в городе без указания конкретного адреса, и он вынужден работать там, куда его направит работодатель.
• Предлагает поддержать законопроект, который даёт дополнительные гарантии особым категориям работников и приравнивает их перемещение к переводу.

«Мы предлагаем поддержать данный законопроект. Ничего он не смешивает, ничего он не нарушает, по большому счёту, он только даёт дополнительные гарантии особым категориям и в случае их перемещения приравнивает вот этот вариант к переводу.»