Выступления

«Уважаемый Вячеслав Викторович, уважаемые коллеги! Как известно, равноправие сторон — это основополагающий принцип трудовых отношений. И профсоюзы являются представителями стороны работодателей... стороны работников, простите. Ну, оговорка не по Фрейду, простите. В этом отношении за профессиональными союзами статьёй 370 Трудового кодекса Российской Федерации установлено право на контроль за…»

«Уважаемая Светлана Викторовна, первый вопрос. Почему всё-таки 30 дней, как для граждан? Всё-таки, по большому счёту, профсоюз — это орган, который представляет интересы работника, всё-таки две недели, как у нас предусмотрено для прокуратуры, для органов внутренних дел и тому подобного, — это максимальный срок, потому что иногда надо принимать меры по защите прав работников. И второй момент. Если…»

«Уважаемый Алексей Владимирович, как вы знаете, Трудовой кодекс Российской Федерации предусматривает ряд требований к действиям сторон трудовых отношений и их представителей, то есть на требования профсоюзов, например, как я уже говорила, устранить недостатки в условиях труда, в трудовых отношениях, в правах работников работодатель обязан отреагировать и ответить в недельный срок. Есть иные сроки…»

«Уважаемая Светлана Викторовна, разделяя с инициаторами законопроекта необходимость установления срока на ответ по запросу профсоюзного органа, всё же хочу обратить ваше внимание на то, что формулировки, предлагаемые законопроектом, не позволяют определить полноту запроса и полноту ответа, необходимого ответа. Не планируете ли вы при втором чтении детализировать объём запрашиваемой информации…»

«Игорь Александрович, на мой личный взгляд — это не утверждение от комитета, это мой личный взгляд, — если запрос составлен верно и сформулирован правильно, то невозможно на него ответить уклончиво. Если же получен уклончивый ответ на вполне понятный и открытый запрос, то это уже подлежит обсуждению в совершенно других структурах, даже не сторонами трудовых отношений. Но что касается вашего…»

«Уважаемая Светлана Викторовна, скажите, есть ли порядок и как часто профсоюз может делать запросы указанной в законопроекте информации? Скажите, например, с целью объективного контроля запрашиваемой информации может ли профсоюз провести внеплановую проверку или контролировать работодателя, например, в рабочее время для подтверждения полученной информации?»

«Да, Михаил Сергеевич, если вы помните, то статья 370 Трудового кодекса и иные статьи наделяют сторону, представляющую интересы работников, а именно профсоюзную организацию, рядом дополнительных прав и возможностей, ну, например, правом создания технических, правовых инспекций труда. Вы знаете, что в расследовании несчастного случая особое мнение профсоюза всегда в обязательном порядке учитывается…»

«Уважаемая Светлана Викторовна, вот если говорить об актуальности данного предложения, два вопроса. Первое, всё-таки профсоюзы сами-то именно эту часть сейчас считают самым необходимым инструментом, которого им недостаточно в работе? Это вот первый вопрос. Может, статистика есть какая-то, сколько-то случаев? И второй вопрос. Как комитет оценивает в целом возможности профсоюзов в сегодняшней…»

«Уважаемый Андрей Анатольевич, могу сказать, что этот законопроект внёс, ну, своеобразный профсоюзный актив Госдумы: Андрей Константинович Исаев, Виктор Витальевич Пинский и наш коллега по восьмому созыву Ярослав Нилов, который, как известно, всегда привлекался профсоюзами к решению тех или иных задач. И могу сказать, что, вообще, эта законодательная инициатива родилась на женском профсоюзном…»

«Уважаемая Светлана Викторовна, как многолетний член профсоюзной межфракционной группы "Солидарность", я, конечно, считаю необходимым принимать законопроект в первом чтении, как и другие инициативы, связанные с расширением прав профсоюзов. Но я хотел бы продолжить вопрос моего коллеги из Омской области Игоря Александровича Антропенко по поводу формальных ответов. Вы знаете, что даже депутаты…»

«Олег Николаевич, мы с вами понимаем, что действительно на всех уровнях власти, в том числе в сфере трудовых отношений, могут быть недобросовестные работодатели, которые недобросовестно ответят на тот или иной запрос профсоюза. Требовать более серьёзного отношения к себе — такие инструменты в Трудовом кодексе прописаны, в законе о профсоюзах прописаны, — обращаться в трудовую инспекцию, обращаться…»

«Уважаемая Светлана Викторовна, замечательно, что вы рассказали о том, кто является источником этой законодательной инициативы, а то, судя по сегодняшнему утреннему нашему диалогу, складывается ощущение, что женщины у нас вообще занимаются только защитой самих себя. Конечно, расширение вообще прав профсоюзных организаций — вы, наверное, оговорились, я вас понимаю, потому что давно пора профсоюзы…»

«Уважаемая Нина Александровна, мы же понимаем, что в любом ужесточении нормы законодательства можно просматривать в том числе и причину для дискриминации по тому или иному признаку. Сегодня профсоюзам, честно скажу, работается очень нелегко, у многих работодателей вступление в профсоюз является основанием, например, для рассмотрения работника под следующее сокращение при сокращении численности или…»