Выступления

• Считает, что работодатели включают выплаты за дополнительную работу в оклад, из-за чего оплата за основную работу оказывается ниже минимального размера оплаты труда.
• Ссылается на постановление Конституционного Суда Российской Федерации о недопустимости обеспечения зарплаты не ниже МРОТ за счёт выплат за дополнительные виды работ, не входящие в основные должностные обязанности.
• Предлагает дополнить статью 133 главы 21 Трудового кодекса нормой, запрещающей включать в состав зарплаты оплату дополнительной работы, и поддержать законопроект.

«предлагается дополнить статью 133 главы 21 Трудового кодекса Российской Федерации нормой, которой будет закреплён запрет на включение в состав зарплаты оплаты дополнительной работы»

• Считает, что предложенная в законопроекте норма о письменном согласии работника на дополнительную работу за доплату уже содержится в статьях 60-2 и 151 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Ссылаясь на постановление Конституционного Суда от 16 декабря 2019 года № 40-П, указывает, что вознаграждение за труд не ниже МРОТ определяется без учёта особых условий его осуществления.
• Считает, что внесение предусмотренных в законопроекте изменений в Трудовой кодекс является избыточным.

«Таким образом, внесение предусмотренных в законопроекте изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации является избыточным.»

• Сообщает, что правительство планирует внедрение новой системы оплаты труда для работников здравоохранения и образования с 2027 года, при которой базовая тарифная ставка и оклад будут не ниже 70 процентов, а остальное — до 30 процентов.
• Считает, что действует формула равной платы за равный труд, при которой медсестра в глубинке должна получать за такой же труд не меньше, чем медицинская сестра в Подмосковье, с учётом региональных коэффициентов.
• Считает, что правоприменительная практика хромает, но бесконечное внесение изменений и дополнений в Трудовой кодекс не позволит быть уверенными в безусловном выполнении работодателями норм трудового законодательства.

• Считает, что базовый оклад и базовая ставка оплаты труда не могут быть меньше МРОТ, и предлагает внести соответствующее изменение в Трудовой кодекс.
• Сообщает, что указы президента по бюджетникам невозможно выполнить без переработки: у врачей минимум 1,5 ставки, у учителей 1,6—1,8 ставки в зависимости от региона.
• Считает, что без изменения фонда оплаты труда манипуляции с базовой частью, стимулирующими и компенсационными выплатами не приведут к увеличению оплаты труда, и скептически относится к тому, что к 2027 году новая система оплаты труда что-то сильно изменит.

«базовый оклад, базовая ставка оплаты труда не может быть меньше МРОТ»

• Считает, что без дополнительных денег внедрить новую систему оплаты труда и устранить разницу в зарплате между регионами невозможно.
• Настаивает на том, чтобы базовый оклад, базовая ставка оплаты труда была не менее МРОТ, и на внедрении новой системы оплаты труда с реальным увеличением фонда оплаты труда.
• Предлагает поддержать данный законопроект, считая, что надо начинать с себя, с государства и муниципалитетов.

«Мы предлагаем поддержать данный законопроект, потому что считаем, что надо начинать с себя, надо начинать с государства, надо начинать с муниципалитетов, а потом только ещё что-то требовать от участников.»