Выступления

• Предлагает установить наставникам ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее четырёх календарных дней, определяемой коллективными договорами, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.
• Сообщает, что законопроект разработан в целях закрепления гарантий работникам, выполняющим функции наставника, и популяризации наставничества в различных отраслях.
• Утверждает, что согласно финансово-экономическому обоснованию дополнительных средств из федерального бюджета на реализацию закона не потребуется, за исключением расходов бюджетных организаций в случае принятия закона.

«предлагается установить для наставников ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск»

• Считает, что наставничество нужно развивать, но обращает внимание на неурегулированность порядка расчёта продолжительности дополнительного отпуска, учёта объёма работы и численности курируемых работников, правил предоставления и оплаты отпуска.
• Отмечает, что Трудовой кодекс уже содержит меры поддержки наставников в виде выплат за наставничество, а дополнительный отпуск носит компенсационный характер прежде всего для работников Крайнего Севера, приравненных районов и вредных производств.
• Сообщает, что 39 отзывов органов исполнительной власти отрицательные, есть замечания Правового управления, комитетов Совета Федерации, правительства, профсоюзов и работодателей, и комитет предлагает отклонить законопроект в первом чтении.