Загружаем данные…
Темы и адресатов определяет модель по названию и пояснительной записке — подробнее о рубрикаторе.
Темы и адресатов определяет модель по названию и пояснительной записке — подробнее о рубрикаторе.
Законопроект предлагает ограничить пересмотр регулируемых тарифов на перевозки пассажиров и багажа по муниципальным, межмуниципальным и смежным межрегиональным маршрутам: не чаще одного раза в год, а рост тарифа не должен превышать индекс потребительских цен за предыдущий год.
Законопроект предлагает вернуть обязательные надбавки к окладам научно-педагогических работников за учёные степени и звания, а также ежегодно индексировать эти надбавки с учётом инфляции.
Законопроект предлагает добавить в закон «Об образовании в Российской Федерации» норму о надбавке не менее 40% от должностного оклада для педагогических работников государственных и муниципальных вузов, имеющих стаж педагогической работы в соответствующем субъекте РФ не менее 10 лет. Порядок выплаты должно установить Правительство РФ.
Законопроект предлагает заменить неоплачиваемый отпуск до 5 дней при рождении ребёнка на оплачиваемый дополнительный отпуск до 5 календарных дней с сохранением среднего заработка. Отпуск будет предоставляться по письменному заявлению работника.
Законопроект предлагает дать отцам новорожденных детей дополнительный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней. Отпуск можно взять один раз в течение года после рождения ребёнка, с сохранением места работы и среднего заработка.
Законопроект запрещает на 5 лет занимать руководящие должности в государственных и муниципальных учреждениях, госкорпорациях, публично-правовых компаниях, госкомпаниях, фондах и некоторых других организациях тем, кого уволили в связи с утратой доверия за коррупционные нарушения.
Законопроект отменяет патентную систему для иностранных работников и связанные с ней положения Налогового кодекса: статью 227.1, фиксированные авансовые платежи по НДФЛ и пониженную ставку 13% для доходов от работы по патенту. Также уточняются правила единого налогового платежа и возврата переплат.
Законопроект предлагает добавить в Трудовой кодекс новый вид отпуска без сохранения зарплаты — социальный отпуск по уходу за совершеннолетним нетрудоспособным членом семьи до 14 календарных дней в течение рабочего года.
Законопроект предлагает обязать работодателей давать родителям, опекунам и приёмным родителям ребёнка, который получает общее образование, один неоплачиваемый выходной в день начала учебного года (обычно 1 сентября). Сейчас такой отпуск возможен только по договорённости с работодателем.
Законопроект предлагает обязать работодателей предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы до двух календарных дней для транспортировки нуждающихся в помощи близких родственников в медицинские организации и обратно.
Законопроект предлагает закрепить в Трудовом кодексе правило: при пятидневной рабочей неделе накануне выходных рабочий день или смена сокращается на один час, но общая норма рабочего времени за неделю сохраняется.
Эта выборка — одной таблицей, до 10 000 законопроектов.