Темы и адресатов определяет модель по названию и пояснительной записке — подробнее о рубрикаторе.
Темы и адресатов определяет модель по названию и пояснительной записке — подробнее о рубрикаторе.
О внесении изменений в Федеральный закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"
Законопроект предлагает сделать материнский капитал бессрочным, выплачивать его женщинам за третьего и последующих детей начиная с 1 января 2026 года независимо от прежнего использования, а также увеличить суммы выплат на второго, третьего и последующих детей.
Законопроект предлагает возвращать деньги за авиабилет родителям из многодетных семей и одиноким родителям, если они не полетели из-за болезни ребёнка до 14 лет, оставшегося дома. Порядок возврата должно определить Правительство.
Законопроект предлагает изменить статью 395 Земельного кодекса: земельные участки многодетным семьям будут предоставляться в общую долевую собственность только родителей (или единственного родителя), усыновителей, опекунов (попечителей), без включения детей.
Законопроект предлагает заменить неоплачиваемый отпуск до 5 дней при рождении ребёнка на оплачиваемый дополнительный отпуск до 5 календарных дней с сохранением среднего заработка. Отпуск будет предоставляться по письменному заявлению работника.
Законопроект предлагает дать отцам новорожденных детей дополнительный оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней. Отпуск можно взять один раз в течение года после рождения ребёнка, с сохранением места работы и среднего заработка.
Законопроект предлагает: если алименты не взысканы в течение шести месяцев после включения должника в банк данных, обязанность платить алименты временно переходит к органу соцзащиты региона. Выплаты идут из бюджета субъекта РФ, а затем регион взыскивает эти суммы с должника.
Законопроект предлагает добавить в Трудовой кодекс новый вид отпуска без сохранения зарплаты — социальный отпуск по уходу за совершеннолетним нетрудоспособным членом семьи до 14 календарных дней в течение рабочего года.
Законопроект предлагает обязать работодателей давать родителям, опекунам и приёмным родителям ребёнка, который получает общее образование, один неоплачиваемый выходной в день начала учебного года (обычно 1 сентября). Сейчас такой отпуск возможен только по договорённости с работодателем.
Законопроект предлагает обязать работодателей предоставлять работникам отпуск без сохранения заработной платы до двух календарных дней для транспортировки нуждающихся в помощи близких родственников в медицинские организации и обратно.
Эта выборка — одной таблицей, до 10 000 законопроектов.